Les règles pour changer les règles

Les statuts d’une entreprise disent que tou.te.s les salarié.e.s doivent être payé.e.s le même salaire quelque que soit le métier, quelque soit le niveau d’expérience ou d’ancienneté Et ça a lieu pendant un temps Et un jour, l’associé.e majoritaire modifie les statuts pour pouvoir verser une prime à un.e salarié.e en particulier

Les règles ne s’appliquent que jusqu’à ce qu’elles changent

Il est donc tout aussi important de connaître les règles en elle-même que la manière dont elles sont créées/modifiées

Quelques questions

Qui peut changer les règles ? sous quelles conditions ?